La organización evoluciona con el aprovechamiento y uso de la información.
La forma en la que las organizaciones utilizan la información evoluciona con su capacidad de ser sustentable, de crecer, y de adaptarse al cambio.
En RTI le ayudamos a realizar un plan estratégico para potenciar el valor de la información en su organización.
Evalúe el nivel de madurez de su organización.
¿En cuál de estos niveles de evolución en el uso de la información se encuentra su empresa?
1. Para Operar. La información se maneja a nivel personal en documentos o computadoras personales con archivos no compartidos. Cada individuo maneja su propia versión de la verdad.
2. Para Consolidar. Comienzan a compartir información a nivel departamental: contabilidad, ventas, producción, etc. Cada grupo cuenta con su versión de los hechos.
3. Para Integrar. Se integran los sistemas de la mayoría de las áreas funcionales, normalmente en sistemas de gestión empresarial (ERP).
4. Para Optimizar. La empresa bajo control se vierte hacia la mejora continua de sus procesos internos; conocer y colaborar mejor con sus clientes y proveedores (cadena de suministro extendida) buscando sinergias y beneficios mutuos.
5. Para Innovar. La información se utiliza como herramienta estratégica. La organización ha desarrollado la capacidad de simular, evaluar y predecir distintos escenarios y de adaptarse funcional y organizacionalmente para enfrentarlos.
Fuente: Modelo de madurez en el uso de la información empresarial (SAS Institute)
